2017-2018年度上海市文明校园创建

青年教师专业发展1-第四届新秀杯暨骨干教师展示活动方案

发布日期:2018-08-30 11:35:23    发布者:

 

北京东路小学第四届“新秀杯”青年教师教学比赛暨骨干教师任期展示活动方案

 

一、指导思想

本届教学比赛秉承学校传统,通过组织系列活动,提高青年教师“爱教 会教”的意识和专业素养。同时结合骨干教师任期展示活动,发挥示范、引领作用,指导青年教师提升命题能力和课堂教学水平。

二、活动主旨

1、活动主题:聚焦核心素养,构建智慧课堂

2、活动目标:

1) 组织“聚焦核心素养”的命题能力竞赛和教学竞赛,提供学习锻炼和展示教学能力的平台,提高青年教师的专业素养和教学技能, 为学校的可持续发展储备人才。

2) 开展骨干教师讲座,加强骨干教师与青年教师之间的交流,充分发挥骨干引领作用,促进教师队伍整体优化,促学生、青年、骨干教师共同成长。

三、 活动分组

语数英组

骨干教师:林雁平  王宏璇  肖元  蒋堃  毕艳

青年教师:语文——李莲  付佳月  宋馨仪  顾银春  谷轩煜 吴鹰  邵婷婷

          数学——吴一峰

          英语——陆心怡  施倩男

综合组

骨干教师:杨汶  王蓓蕾  张佳颖  丁筱琴

青年教师:音乐——姚雅坤  邬佳捷

          体育——陆长兴  朱超  施俊辉

          美术——杨捷  汪进一  

          心理——陈霏  

四、活动过程:

综合学科组

◎第一阶段:骨干讲座

1. 时间:3月16日(周五)下午1:00~3:00

2. 讲座内容:骨干教师围绕主题,分别讲解初职或青年教师关心的问题(什么是核心素养?学科素养与教学目标之间的关系?指向学科素养的教学设计该如何去思考?如何构建智慧课堂?)

3. 具体安排:

1)3月上旬:骨干教师准备讲稿及PPT

2)3月16日:骨干讲座;务须下阶段新秀杯青年教师小学竞赛事宜。

◎第二阶段:新秀杯青年教师教学竞赛

1. 时间:4月~5月

2. 竞赛内容:竞赛由教学设计、课堂教学和教学反思三个部分组成。

3. 具体安排:

1)教学设计:

时间:4月13日(周五)下午1:00~3:00

内容:根据指定教学内容(一个学科一个教学内容)当场完成教学设计。

教学设计撰写要求:

• 教学设计须包括:教材内容简析(适合培养什么学科素养)、教学目标、教学重难点、教学准备、活动设计(写一个主要活动)、板书、评价单(如果有活动评价的话)

•格式不限,按各学科的要求写

•现场电子备课

评委:拟请校级或区级骨干、校领导担任。

2)课堂教学:

时间:4月23日~4月27日之间,具体时间根据参赛教师课表再行安排。

内容:分两个专场进行比赛,体育+心理专场、音乐+美术专场。

评委:每个专场拟请三~四位评委(外请专家、校级或区级骨干、校领导)。

3)教学反思:

时间:5月11日前交完善后的教学设计和一个教学策略

内容:参赛教师根据评委评课、专家建议进行当场反思;赛后根据反思进一步修改、完善教学设计、围绕“聚焦核心素养,如何构建智慧课堂”写一个教学策略。

评委:拟请校级或区级骨干、校领导担任。

4. 奖项设置

按照40%的获奖比例,初步拟定分类奖项。

教学设计智慧奖1个;课堂教学智慧奖1—2个;教学反思智慧奖1个;教学策略智慧奖1个。

 

 

 

 

 

语数英学科组

◎第一阶段:启动准备

1、时间:3月5日——9日

2、内容:提出问题

青年教师根据日常作业、命题中遇到的问题、产生的疑惑或想法,填写提交相关表格。(附件一)

 

第二阶段:骨干讲座

1. 时间:3月16日(周五)下午3:30~5:00

2. 讲座内容:骨干教师围绕主题,分学科进行命题指导培训,并就青年教师提出的问题进行解答。

3. 具体安排:

1)3月上旬:骨干教师准备讲稿及PPT。

2)3月10——15:骨干教师就青年教师提出的命题中的问题和疑惑准备答疑。

3)3月16日:骨干讲座;答疑;务须下阶段新秀杯青年教师命题竞赛事宜。

4)3月17——4月12日,青年教师根据培训内容进行学习内化实践。

 

◎第三阶段:新秀杯青年教师命题竞赛

1. 时间:4月——5月

2. 具体安排:

1)命题竞赛

时间:4月13日(周五)下午3:30~5:00

内容:青年教师根据现场提供的资料分学科完成命题及设计说明。(语数英三门学科)

(2)阅卷和评审

时间:四月中下旬

形式:骨干教师与学科专家对命题设计进行分析和评判。

3)反馈与反思

时间:5月?日

内容:骨干教师与学科专家就命题竞赛结果进行反馈及进一步的指导。青年教师根据评委建议、要求进行反思,并进一步修改、完善自己的命题设计。

3. 奖项设置

   按照40%的获奖比例,初步拟定分类奖项。

   最佳提问奖一名;最佳命题设计奖2-3名;最佳反思奖1名。

 

五、相关资料

1、语数英学科骨干培训资料、PPT;(命题、听课)评价表;活动总结、PPT。

2、语数英青年教师提问表格、命题资料、活动反思。

3、综合学科骨干教师培训资料、PPT;青年教师教学设计、教学策略。

4、青年教师、党员教师听课记录。

六、相关附件(附后)


附件一:教学评比活动安排表(2017)

综合组:424日(周二)    美术+音乐

1

第一节

8:20--8:55

汪进一

美 术

一(

评委:王燕萍、王晖、张佳颖、专家(音乐、美术教研员)

五楼自然教室

(分校)

2

第二节

9:20--9:55

杨  捷

美 术

三(1

3

第三节

10:20--10:55

姚雅坤

音 乐

二(4

音乐室

(分校)

4

第四节

11:05--11:40

邬佳捷

音 乐

 

综合组:425日(周三)    体育+心理

1

第一节

8:20--8:55

陆长兴

体 育

四(4

评委:王燕萍、丁筱琴、王蓓蕾、专家(体育教研员)

总校操场

2

第二节

9:20--9:55

施俊辉

体 育

五(4

分校操场

3

第三节

10:20--10:55

朱 超

体 育

五(5

分校操场

4

第四节

11:05--11:40

陈  霏

心 理

三(4

五楼自然教室

(分校)

 

 


附件课堂教学评价表

   青年教师课堂教学评价表

 

学科            学段          执教教师            课题                

 

 

 

评价指标

评 价 要 素

分值

得分

 

爱  教

 

1、 教态亲切而自然,面向全体,师生融合度高。

10

2、课内形成平等、民主的教学意识。

10

 

 

 

 

会  教

 

3、教学目标的设定适切,符合课程标准与学生的认知规律。

20

4、教学的过程能围绕教学目标有序推进,突出重点,化解难点

20

5、注重营造自主、体验的学习氛围,给予学生更多的个性表达与分享。

10

6、教学评价不仅关注学习能力,还关注学习习惯与行为习惯的养成。

10

 

善  教

7、有一定的课程标准与年段要求的统整能力。

10

8善于根据学生学习的情况,及时、有效调整教学方法。

10

 

评价意见

总分

 

评委                                                           

 

 

 


附件:命题设计前期思考提问表

        青年教师命题设计前期思考提问表

 

学科            学段          教师            

 

 

 

 

你在日常作业、命题中遇到的问题、产生的疑惑(2——3条)

 

 

 

关于日常作业、命题,你的想法或建议(2——3条)

 

附件教学反思

青年教师课堂教学(命题设计)反思

 

学科            学段          执教教师            课题                

 

附件听课记录表

时间

  月   日星期   第  节

执教者

班级

学科

课题

教时

教    学    过    程

 

 

意见或建议

 

 

教    学    过    程

意见或建议

板书设计

 

(不少于200字)

听评课老师签名:

日期

 

 

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